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    消防处组织有关力量部门举办2019寒暑考核工作协调会

    创新时间:2019/12/05 10:16:19 点击:

    12月4日,消防处组织有关力量部门领导于求实大楼二大楼会议厅召开了关于2019寒暑考核工作之和谐会议,本次会议由刘龙顽强副校长主持,参会人员为保卫处、后勤处、校办、宣传部、检疫监察室、教学质量检测评估中心、办事处、科研处、消防处各职能部门领导。此次会议围绕二级部门办事目标管理考核办法展开讨论,共同协商此次考核工作之集体机关、考核安排、考核结果的应用及各考核指标体系的评估标准

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    针对本年度考核工作之有血有肉状况,消防处提出:该校决定实施以目标管理为导向的考核办法的改造,形成“分层管理、逐级负责、信息反馈、义务追究”的对象管理模式,不断增长对各教学部门和效用服务机构的对象管理考核。他首要对象是围绕学校发展战略和升华对象,推进校、院两级管理和保管中心下移,引入竞争和激励机制,探讨建立管理目标明显、责任统一、竞争有序、充满生机、可持续发展的校院两级管理体制,增长学校管理的组织化、多极化和产业化水平,合同年度工作目标和各类任务的有用贯彻。

    此次会议明确了各职能部门将合并考核平台,专业考核标准,列入组织执行,是的权重计分,列入评定等次,综上所述实现奖惩,单位办事目标管理考核将坚持围绕中心、劳务发展、强调实绩、合理公正、大众公认的标准。





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